Sponsors zijn voor sportverenigingen van levensbelang. Maar schiet de sponsor zelf daar eigenlijk wel iets mee op? Vaak is het voornamelijk uit liefde voor de club dat de reclameborden langs het veld blijven staan.
Kan dat ook anders?
JAZEKER!
Stichting SSVBest tilt sponsoring naar een hoger niveau.
“Wij brengen op lokaal niveau alle belanghebbende partijen samen: overheid, werkgevers, (sport)verenigingen, jeugd en volwassenen. Hoe we dat doen? Via een online platform waar zij zich aan elkaar kunnen presenteren. En dat leidt vervolgens tot een praktische samenwerking waar iedereen van profiteert.”
Meer weten over SSVBest
Zowel overheid, werkgevers als (sport)verenigingen varen er wel bij wanneer mensen in de eigen regio wonen, werken en deelnemen aan het verenigingsleven. Om dat voor elkaar te krijgen is een gezamenlijke aanpak nodig waardoor burgers, leden en werknemers het gevoel krijgen dat zij in hun eigen regio uitstekend kunnen gedijen.
Welke problemen doen zich op dit moment voor?
Verenigingen
kampen met een tekort aan leden, vrijwilligers en financiële middelen. Daardoor brokkelt het verenigingsleven langzaam maar zeker af. Een slechte ontwikkeling voor de gemeente en haar inwoners.
Bedrijven
zitten vaak niet op het netvlies van de plaatselijke jongeren en worden dus niet direct als ideale werkgever beschouwd. Het vinden van personeel is sowieso al lastig, zeker als je vestigingsplaats als saai wordt ervaren.
Gemeenten
krijgen steeds meer aanvragen voor financiële steun van noodlijdende verenigingen. Het saamhorigheidsgevoel binnen de gemeenschap loopt terug en nieuwe inwoners, denk aan statushouders, voelen niet of nauwelijks binding.
Wat doet SSVBest daaraan?
SSVBest faciliteert en bevordert de samenwerking tussen gemeente, bedrijven en (sport)verenigingen. Waar dat uit blijkt?
Meer weten over SSVBest en wie daar achter zitten?
- Bedrijven kunnen zich aan verenigingsleden presenteren als aantrekkelijke werkgever of stagebegeleider. In ruil daarvoor bieden zij de besturen ondersteuning aan zodat deze wat meer lucht krijgen en in staat worden gesteld aan allerlei wettelijke eisen te blijven voldoen. Dat kan in natura, maar ook in de vorm van een financiële bijdrage.
- Verenigingen floreren. Hun besturen worden ondersteund door mensen die beschikken over specifieke expertise. Dat komt de dagelijkse gang van zaken ten goede en maakt de vereniging aantrekkelijk voor bestaande leden en potentieel nieuwe.
- Een gemeente is gebaat bij een goed verenigingsleven. Zodra deze structureel goed worden bestuurd zullen zij minder vaak bij de gemeente hoeven aan te kloppen om hulp. Daarnaast is een bloeiend verenigingsleven aantrekkelijk voor (nieuwe) inwoners en dat zorgt dan weer voor verbinding in de gemeenschap.